Плохо, когда руководство в плохом настроении, еще хуже — когда оно в стрессе. Это может плачевно закончиться для психики подчиненных. И увольнение здесь ни при чем.
Информация с сайта Доктор Питер
Плохо, когда руководство в плохом настроении, еще хуже — когда оно в стрессе. Это может плачевно закончиться для психики подчиненных. И увольнение здесь ни при чем.
Информация с сайта Доктор Питер